Les partenaires d’EU Passworld notent également que trouver un kot pour un étudiant étranger ou une étudiante étrangère est particulièrement difficile, dans un marché locatif déjà très tendu. « Heureusement, les étudiant-e-s peuvent compter sur leur groupe d’accueil pour cela aussi », explique Willem. « Ces personnes disposent souvent d’un vaste réseau. »
L’accès au marché du travail est lui aussi compliqué, malgré le diplôme universitaire. « J’ai deux masters et j’ai travaillé en Égypte », explique Sajeda. « Mais les employeurs exigent une expérience professionnelle dans un pays de l’Union européenne, ce qui n’est pas mon cas. Ce serait super de pouvoir réaliser des stages dans des entreprises européennes. » Willem constate que la langue constitue un obstacle majeur pour trouver un travail. « La plupart des entreprises en Flandre exigent de leurs employé-e-s qu’ils et elles connaissent le néerlandais, en plus de l’anglais. Il est donc indispensable de suivre des cours de langue. C’est pourquoi nous donnons aux nouveaux étudiants et nouvelles étudiantes un cours accéléré de néerlandais durant le mois d’août, avant le début des cours à l’université. »
Car trouver un emploi de qualité, c’est ce que veulent tous ces étudiants et toutes ces étudiantes. « C’est pour cela que nous faisons tout ça, n’est-ce pas ?! », dit Sajeda. « Nous sommes impatients de montrer ce dont nous sommes capables. Tout ce que nous demandons, c’est une chance ! »